安徽銅陵技師學院教務科是從事教學管理工作的行政職能部門，承擔著教務行政、教學運行、教學建設、教學改革、教學質量、學籍管理等方面的系統管理工作，教務科設有科長、副科長、教學管理員、學籍管理員、遠程教育管理員各1名。另有教材室、體育器材室兩個下屬部門，各設管理員1名。

    學院現有教職工283人，其中專職教師249人，研究生學歷13人，本科學歷226人；高級職稱教師68人，技師以上技術等級教師38人，學制教育在校生4000余人，學院現設有27個專業，現有數控加工、機械加工、汽車維修、金屬焊接與切割、計算機、電工電子、商貿旅游8個校內實訓基地（其中金屬焊接與切割、汽車運用與維修兩大專業是市公共實訓基地）。校內實訓設備780臺（套），總值4500多萬元（含校內校企合作單位）。

    教務科全體同志將加倍努力工作，為教師搭建更加優良的教學平臺，支撐每一位潛心育人的教師做出更加優異的教學成果，為學生組織更加豐富的學習資源，托舉每一名刻苦鉆研的學生成為更加優秀的技能人才，為把安徽銅陵技師學院建成省內一流、國內知名的高水平技師學院而奮斗！

教務科職責

一、認真貫徹國家有關職業教育的方針政策，保證學院教學工作穩定、有序和發展，確保學院教學任務高質量的完成。

二、負責制定有關教學方面規章制度，提出學院教學工作發展規劃、專業建設、課程建設、教學改革的建議、意見和實施方案，經分管校長批準后，組織實施。

三、配合招生就業科及各部，擬訂年度招生計劃。

四、負責制定學院教學計劃和教學大綱的編寫要求，教學研究活動計劃、審核部的教學大綱和教學計劃（包括實踐教學計劃）。

五、組織擬訂全校教學工作年度計劃，負責編制教學學期實施計劃，并負責全院各專業教學質量的檢查、監督、評估及教學信息反饋工作；

六、負責制定全院教師培訓計劃和師資引進計劃，負責教師年度考核的教學模塊組織工作。

七、制定部教學工作考核和教師教學考核評估標準；評估和檢查各部的教學工作；教師調課、停課、補課手續的管理；提出教師聘任方案；審核和匯總教師工作量；教師各類獎項的組織工作。

八、負責全院學籍管理、專業調整、畢業證辦理發放等工作。

九、負責日常教學調度，組織考試、補考工作。

十、組織開展各專業教學競賽活動。

十一、協同教研室組織開展全院教學研究會議和活動，組織教學研究課題申報、評審和立項工作。

十二、負責向各部下達教學任務，統籌全院的配課工作，協調各部師資；負責教學事故的認定和處理。

十三、負責全院教材建設、教材研究、教材訂購、保管和發放工作。

十四、與學生科配合根據學籍管理規定，決定學生畢業、升級、留級或跟班試讀。

十五、負責教學文件、資料、講義、試卷的印制工作；督促、檢查各部教學資料歸檔。

十六、負責教師職稱評定時教學工作量的確認及教師系列專業技術人員業務檔案的管理。

十七、負責審核各部外聘教師的聘用計劃，建立全院外聘教師檔案。

十八、完成領導交辦的其它工作。